O Líder é sempre identificado por aquilo que faz, pela forma como o faz, pela maneira como vive aquilo que faz e pelas consequências que retira daquilo que faz.
E o que tem de ser feito deve sê-lo com objetividade, equilíbrio, bom senso, justiça, mas também com paixão, coragem determinação e vontade de vencer.
A dimensão dum sucesso depende de estar do lado de cá do que ambicionámos ou estar do lado de lá do que falhou.
Liderar é estar totalmente exposto aos outros, é ser funâmbulo.
Ser Líder é ter a capacidade de conseguir as coisas possíveis, quando muitas vezes lhe é exigido o impossível.
O Líder está sempre rodeado de três tipos de pessoas:
1 - as que estão com os projetos e com o seu sucesso
2 - as que estando ao lado do Líder o fazem sem envolvimento
3 - e aquelas que por diversas razões, estão apostadas no falhanço e na queda do Líder.