GARRA
Para seres um Líder Sem Título vais ter de ser inacreditavelmente persistente e tremendamente valente. Vais ter de ser mais audacioso do que uma pessoa moderada, e arriscar muito mais do que uma normal.
Os que se agarram à antiga maneira de fazer as coisas e têm medo da mudança vão ser os teus críticos mais ruidosos.
Ter garra para conseguir ver oportunidades onde os outros vêem desafios, e de conceber as coisas a melhorar muito quando os outros se tornam complacentes, isso é ser visionário.
Quem pensa e age de uma forma diferente é descrito como "anormal".
Em vez de aplaudir quem tem a coragem e a determinação de inovar, de recriar , de se exceder, as massas condenam-nos. Tentam silenciá-los. Troçam e gozam com eles. Transformam-se nos críticos mais exaltados. A crítica é a reação defensiva que as pessoas assustadas usam para se proteger da mudança.
Um dos elementos da verdadeira liderança consiste em atrair a atenção dos críticos. Alguns vão insultar o teu novo nível de pensamento de liderança. Outros vão opor-se ao teu empenho apaixonado na excelência.
O ciúme é a homenagem prestada pela mediocridade ao génio.
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